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    深圳宏略企业文化管理咨询公司成立于1997年10月，是中国目前惟一一家把“企业文化”作为公司商号命名注册的，也是国内最早针对中国企业特点，把企业文化前沿理论转化为企业文化管理实践的专业性机构。是中国咨询业首家成立党支部的咨询公司。
　　作为中国以客户个性化需求为关注核心的实战咨询专业公司，宏略恪守“真诚赢得朋友，责任重于泰山”的核心理念，以提升企业价值为着力点，从企业绩效和历史寻根，解析企业成长基因和管理个性，全面诊断企业的内部环境与外部适应性。通过全程管理咨询，协助各类型企业明确企业文化建设的发展方向，对企业文化建设内容进行准确的定位与定性，确立文化变革的突破口，外塑形象，内强素质，以鲜明的企业个性文化提高企业的核心竞争力。
　　“企业文化建设是一个长期的、不断爬坡的过程”，在长期企业文化管理咨询实战演练的基础上，宏略提出了“爬坡理论”等实战观点，从影响企业文化的内外环境出发，经过现场走访、访谈、调研、座谈、资料研阅等，对企业原有企业文化进行总结、梳理、提炼、提升，为企业打造具有企业个性特色、具有群体竞争意识和现时需求的企业家领导下的企业家群体文化和全员文化体系，获得众多企业高度的认可和崇高的评价。不仅如此，注重实践的宏略，还很好地解决了众多企业关心的文化落地问题，让企业文化不再仅仅停留在口号层面，不再仅仅是活动和宣传，而是能够真正发挥其应有的作用。
　　理论来自实践，实践诞生理论。长期地实战演练，宏略专家团队诞生了一大批前沿的理论，加上其科学的方法、准确的定位、实用的效果和庞大的数据库，被誉为中国企业文化界的“先行者” ，被评为“中国企业文化建设优秀咨询公司”、“全国企业文化建设工作（特殊）贡献奖”， “ 2005年全国企业文化建设工作先进单位”，并连年荣获深圳市“优秀案例奖”和深圳咨询业“十大信誉机构”等殊荣。
　　宏略公司凭借其实力、信誉和高度的责任感，先后为广东、上海、云南、浙江、山西、陕西、山东、海南、湖北、新疆、青海、黑龙江、内蒙古、江西等20多个省市自治区，100多家各类大中型企业提供了专业咨询服务，并取得了卓越的成绩，受到了社会的高度评价。
　
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