开拓者　　

中国“企业文化管理咨询”的开拓者，最早将“企业文化”作为商号命名注册，最早与各级政府、行业协会、研究机构、大专院校合作，最先拥有一大批各行业专家为项目运作把脉。

前沿性

诞生于深圳经济特区，最早吸纳西方发达国家优秀企业最前沿的理论、理念、观点和案例，针对中国各类型企业的行业特点，把企业文化前沿理论转化为企业文化管理实践的专业性机构。

专家团队

在全国尤为深圳经济特区，集理论深厚的专家学者与实践经验丰富的管理人才构成精英团队，倡导相互补充的技能，相互融合的文化，针对各企业的实际采用最适合的方案解决“文化”问题。

实战技能

积累了丰富的管理咨询经验，为国内一百多家各类型企业提供高标准的企业文化咨询服务，其中不乏塔里木油田、江西省邮政、湛江港集团、杭州电信、深圳城市投资这样的大型企业、大集团、上市公司。

影响力

宏略近十年的发展，在企业文化咨询专业领域有着良好口碑，不断推出高效咨询模式和理论观点，以令人信服的专业能力，赢得了企业家、专家学者、大专院校、专业机构和各级政府的高度评价。

战略伙伴

拥有丰富的战略资源，与国内外咨询机构建立了战略联盟关系，与众多的行业客户建立了战略伙伴关系，为宏略咨询项目提供强大的理论基础和智慧支撑。

数据资源　

拥有宏略自己的庞大数据库和案例，依托国内外咨询资源和公司丰富的咨询实践，公司现已建成石油、电力、金融、邮电、通信、港口、地产、医药、汽车、陶瓷、制糖、煤炭、商贸、IT、农产品等行业数据库。

专业服务　

专门委员会、专项小组，采用进驻企业----互动式的项目运作模式，采用科学的流程----严谨的工作态度，采用传导技能----培育客户文化骨干。以项目经理、副总经理、专家团队的三级质量审核体系和总设计师审批程序进行专业服务。